De développeur SharePoint à consultant senior
Plus de 13 années d’epérience dans des environnements complexes
J’ai commencé ma carrière comme développeur SharePoint. J’ai travaillé concrètement sur du code, des solutions personnalisées et l’architecture de fermes SharePoint. Avec le temps, mon rôle a évolué vers l’administration système, puis vers le conseil senior.
Aujourd’hui, les organisations font appel à moi pour aller au-delà du simple développement. Elles cherchent un diagnostic clair, des recommandations pratiques et une reprise de contrôle sur leurs environnements SharePoint.
Cette progression influence encore ma manière de travailler. Je comprends SharePoint de l’intérieur, depuis l’infrastructure jusqu’à l’administration, les permissions et la gouvernance. Ainsi, je peux identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions réalistes.
Avec qui je travaille
J’aide les organisations pour lesquelles SharePoint est devenu un outil important. Il peut s’agir de gestion documentaire, de collaboration, de permissions, de portails ou de processus métier.
Mes clients peuvent être des entreprises en croissance, des équipes dans de grands groupes ou des environnements du secteur public. Dans tous les cas, le besoin est souvent le même : remettre de l’ordre, structurer l’environnement et améliorer la gouvernance.
Au fil des années, j’ai travaillé sur des environnements SharePoint complexes dans plusieurs secteurs. Parmi eux : la santé, l’énergie, le secteur public, la finance et l’IT d’entreprise.
Ces missions ont inclus des engagements directs et des projets en sous-traitance. Elles concernaient aussi bien SharePoint On-Premises que Microsoft 365.
Dans ces environnements, la stabilité compte vraiment. Une migration comporte des risques réels. De plus, il devient difficile de trouver une expertise solide sur SharePoint On-Premises.
Une grande partie du marché est passée à autre chose. Pourtant, beaucoup d’organisations utilisent encore ces plateformes. Elles ont donc besoin d’un accompagnement sérieux et expérimenté.
Ma façon de travailler
Je travaille avec les dirigeants, les chefs de projet et les équipes IT. Selon le contexte, j’interviens en direct ou comme sous-traitant senior pour des intégrateurs.
Lorsque vous contactez FluentSP, vous travaillez directement avec moi. Il n’y a pas de transfert vers des consultants juniors après le premier rendez-vous.
Je reste impliqué à chaque étape. Cela inclut le diagnostic initial, les recommandations, la mise en œuvre et le suivi.
Avant de proposer une solution, je prends le temps de comprendre votre environnement. Je ne suis pas là pour vendre un projet à tout prix. Mon rôle est de vous aider à prendre la bonne décision.
Parfois, cela signifie aussi dire que SharePoint n’est pas l’outil adapté. Cette honnêteté évite des projets inutiles et des solutions mal alignées.
Au-delà de SharePoint
En plus du conseil, de la maintenance et des migrations SharePoint, FluentSP propose des solutions digitales complémentaires. Ces solutions peuvent être construites autour de SharePoint ou en parallèle.
L’objectif est simple : améliorer les processus, l’expérience utilisateur et l’accès à l’information. En effet, SharePoint seul ne suffit pas toujours. Il n’est pas non plus le bon endroit pour chaque partie d’une solution.
Dans certains cas avancés, FluentSP peut aussi intégrer des capacités de recherche média assistée par IA. Cela permet de retrouver des mots, des sujets et des informations utiles dans de grandes bibliothèques vidéo stockées dans SharePoint.
Au final, le but reste le même : faire fonctionner SharePoint selon les besoins réels de l’organisation.
Un peu plus sur moi
J’habite Israël et j’accompagne des clients dans le pays et à l’international. Je parle français, hébreu et anglais. J’ai aussi une compréhension pratique de l’espagnol.
Cette expérience multilingue me permet de travailler facilement avec des équipes variées. Elle m’aide aussi à comprendre différentes cultures organisationnelles.
Je suis réactif et clair dans ma communication. Dans le conseil, ces qualités comptent autant que la compétence technique. Vous devez savoir où en est le projet, ce qui est recommandé et ce qu’il vaut mieux éviter.
En dehors du travail, j’aime apprendre. Je m’intéresse aux marchés financiers, aux investissements et aux nouvelles compétences techniques. Plus largement, j’aime rester curieux.
J’aborde le travail avec mes clients de la même manière : avec patience, rigueur et volonté de bien faire les choses.
Prêt à en parler ?
Votre environnement SharePoint demande peut-être une attention particulière. Il peut s’agir d’un diagnostic rapide, d’un accompagnement à long terme ou d’une migration complète.
Dans tous les cas, je serai heureux d’échanger avec vous sur votre situation.